禾商有故事，新生有力量。3月12日下午，嘉興市新生代企業(yè)家大會(huì)在南湖畔召開。來(lái)自全市的新生代企業(yè)家匯聚一堂，圍繞“‘六干爭(zhēng)先’再攀高 ‘青藍(lán)接力’啟新程”這一主題，共享機(jī)遇、共話合作、共謀發(fā)展.

會(huì)上，嘉興市青年企業(yè)家協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、嘉興市新生代企業(yè)家聯(lián)誼會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、天通股份總裁潘正強(qiáng)就現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)做交流發(fā)言。他表示，當(dāng)前，國(guó)家正大力推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)，這既是民營(yíng)企業(yè)邁向高質(zhì)量發(fā)展的制度保障，也是我們這一代青年企業(yè)家接好班、傳承好所面對(duì)的新課題。

潘正強(qiáng)結(jié)合天通股份的實(shí)踐，從四個(gè)方面分享了企業(yè)在現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)中的探索與經(jīng)驗(yàn)：一是堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，將黨建工作寫入公司章程，推動(dòng)黨建與經(jīng)營(yíng)深度融合；二是推進(jìn)制度創(chuàng)新，構(gòu)建覆蓋戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)、合規(guī)等全鏈條的風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，以數(shù)字化手段保障集團(tuán)化統(tǒng)一管理；三是強(qiáng)化人才與創(chuàng)新的雙輪驅(qū)動(dòng)，引入先進(jìn)人力資源管理體系，暢通人才成長(zhǎng)通道；四是積極履行社會(huì)責(zé)任，參與“萬(wàn)企興萬(wàn)村”等行動(dòng)，助力共同富裕，展現(xiàn)新時(shí)代企業(yè)家的使命擔(dān)當(dāng)。